<![CDATA[Directrice de village vacances]]> http://karinesalley.votrecv.com fr Over Blog admin@votrecv.com 2008-11-20 <![CDATA[Karine SALLEY, Directrice de village de vacances]]> http://karinesalley.votrecv.com/article-203805.html Vous recherchez une

 Directrice de structure d’hébergement et de loisirs

 

N’hésitez pas, contactez -moi !

Karine SALLEY,

29 ans, célibataire, permis B

1, Rue de la boulangerie

14280  Saint Germain La Blanche Herbe

karine.salley@wanadoo.fr

06 61 10 59 96

 Mes objectifs

 

ü Rejoindre une société dotée d’une politique commerciale et qualitative active, ambitieuse,  cohérente, et contribuer activement à son développement,

ü Mettre à profit mes compétences, mes relations. Continuer à les développer,

ü Proposer à mes clients des services innovants et de qualité.

Des atouts au service de vos clients 

ü Expériences réussies de management d’équipes pluridisciplinaires,                                                

ü Excellente maîtrise des outils de gestion, de comptabilité et de suivi budgétaire,

ü Multiples expériences réussies en animation familiale,                                                                

ü Excellente connaissance du secteur et de ses exigences qualitatives,

ü Grande aisance relationnelle, excellente relation clientèle.

 

Ma formation 

ü Diplôme de l’Ecole Internationale de Commerce et de Développement 3A (Groupe IGS), option Ressources Humaines – Lyon.

Thème de soutenance : « Création d’un village de vacances éco touristique ».

ü BTS Communication des Entreprises, Lycée Jeanne d’Arc – Rennes,

ü BAFA : Base et pratique

Mes expériences professionnelles

Depuis Avril 2007 : Directrice de structure,  Cap Vacances, « Camping de l’Or », La Grande Motte (34). Gestion d’un parc de 300 lits et de130 emplacements tentes et caravanes. Suivi du budget délégué, comptabilité, gestion des ressources humaines (recrutement, préparation des contrats, préparation des payes, suivi du temps de travail), gestion des locaux, gestion de l’animation, management d’équipes d’animation, de maintenance, d’agents de service, de réception et de gardiennage de nuit.

Nov 06-Mars 07 : Responsable d’animation,  Cap Vacances, « L’eau Rousse », Doucy Combelouvière (73). Gestion du budget d’animation, recrutement et gestion de l’équipe d’animation (15 animateurs). Mise en place des clubs enfants (4 clubs, capacité d’accueil de 100 enfants), mise en place de l’animation adulte, de l’animation de fin de journée et de soirée. CDD.

 Avril-Oct 2006 : Responsable d’animation, Cap Vacances, « L’Ensolelhade », La Grande Motte (34). Gestion du budget d’animation, recrutement et gestion de l’équipe d’animation (14 animateurs). mise en place des clubs enfants (4 clubs, capacité d’accueil de 100 enfants), mise en place de l’animation adulte, de l’animation de fin de journée et de soirée. CDD.

 Déc 05-Mars 06 : Animatrice adulte,  Cap Vacances, « L’eau Rousse », Doucy Combelouvière (73). Guidage des excursions familiales, préparation des soirées et spectacles, détente musculaire. CDD.

 Mai-juill. 2005 : Consultante en recrutement, société Progressis, Paris 2è.

 Avril-oct.2004  : Chargée des RH Stagiaire, Hôtel Club Castel Luberon – Apt en Provence : Mise en place de procédures de travail pour l’équipe, soit 30 salariés. Formulation de préconisations organisationnelles et opérationnelles dans le cadre de la préparation d’une restructuration du personnel. Animatrice enfants et adultes : activités sportives et ludiques en journée,      préparation d’évènements, spectacles en soirée. Accompagnatrice : visite du Luberon, encadrement de groupes du troisième âge, guidage.

 Juin-sept.2003 : Chargée de Recherche de Fonds stagiaire, Médecins du Monde – Lyon = Financement d’une Fromagerie en Equateur (18 000 €),

 2001-2002     : Chargée de Recherche de Fonds et aide de dispensaire bénévole, Association « Les Enfants de Miname » (Sénégal) dont 4 mois sur place, 

1999-2001     : Responsable de cuisine, Crêperie - Brasserie La Licorne – Saint Malo(objectif : financer mon cursus en école de commerce).  Structure de 120 places assises, 500 à 600 couverts/jour en été. Gestion des stocks, encadrement de 2 commis de cuisine, relations fournisseurs, collaboration à l’élaboration de la carte.

 Mes « PLUS »…

 ü Un Anglais courant, capacité à communiquer en Allemand et Espagnol,

ü Une grande capacité au travail en équipe,

 ü Une grande force de travail,

 ü Un caractère déterminé, tenace et dynamique

 ü Une grande capacité d’adaptation,

ü Une réelle passion pour le monde du tourisme.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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